Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,
Im Hinblick auf die kontinuierliche berufliche Entwicklung und die Modernisierung unserer Arbeitsprozesse haben wir mit der Aktualisierung des Plans und Programms für die akademische und berufliche Weiterbildung des Lehr- und Nicht-Lehrpersonals an unserer Universität für das akademische Jahr 2025/26 sowie mit der Erstellung des Plans und Programms für das akademische Jahr 2026/27 begonnen.
Um sicherzustellen, dass die Schulungen nützlich, anwendbar und auf Ihre tatsächlichen Bedürfnisse zugeschnitten sind, haben wir eine kurze Umfrage erstellt. Ihre Antworten helfen uns direkt bei der Definition der Schlüsselthemen, der Auswahl der Dozenten und der Festlegung der Termine für die Workshops.
Das Programm ist in vier Entwicklungsmodule unterteilt:
- Digitale Transformation und Künstliche Intelligenz /Schulungen zur Anwendung von KI-Tools im Unterricht und in der Verwaltung, Cybersicherheit und moderne digitale Arbeitsmethoden./,
- Qualitätsmanagement und agiles Arbeiten /Standardisierung von Arbeitsprozessen, Vorbereitung auf die Akkreditierung und Einführung effizienterer Methoden für das Aufgaben- und Dokumentenmanagement./,
- Wissenschaftliche Forschung und Pädagogik /Verbesserung der Mentoring-Fähigkeiten, Schreiben von Projekten für internationale Fonds und Entwicklung moderner Lehrmethoden./
- Kommunikation, Führung und Wohlbefinden (Wellbeing) /Entwicklung von Führungskompetenzen, Krisenkommunikation, Inklusivität in der Arbeit mit Studierenden sowie Techniken zur Erhaltung der psychischen Gesundheit und Stressprävention./
Ihre Meinung ist uns wertvoll. Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und füllen Sie die Umfrage unter folgendem Link aus:
Die Umfrage ist anonym und wir werden die Ergebnisse ausschließlich zur Erstellung eines möglichst effizienten Bildungsprogramms verwenden.
Wir danken Ihnen im Voraus für Ihren Beitrag zur Entwicklung unserer Universität.
Mit freundlichen Grüßen,
Prorektorat